Bạn có TOPIK, có bằng Hàn, nộp hồ sơ vào công ty Hàn ở Việt Nam và được gọi phỏng vấn. Rồi bạn lo: "Họ sẽ hỏi gì, trả lời bằng tiếng Hàn hay tiếng Việt, và mình nên nói về chuyện làm thêm giờ thế nào?"
Trả lời nhanh
Công ty Hàn chấm ba thứ: tiếng Hàn dùng được trong công việc, thái độ (đúng giờ, lễ phép, chịu trách nhiệm) và lý do bạn chọn họ. Chuẩn bị gồm một bộ hồ sơ kiểu Hàn (이력서 và 자기소개서), một bài tự giới thiệu 1 phút bằng tiếng Hàn, và câu trả lời cho khoảng 10 câu hỏi hay gặp dưới đây.
Bài này có mẫu bố cục 자기소개서, 10 câu hỏi kèm gợi ý trả lời, những điểm văn hóa công sở Hàn bạn nên biết trước, và các lỗi du học sinh về nước hay mắc.
1. Hồ sơ xin việc kiểu Hàn: 이력서 và 자기소개서
Nhiều công ty Hàn ở Việt Nam nhận CV tiếng Việt hoặc tiếng Anh, nhưng vị trí cần tiếng Hàn thường yêu cầu thêm hồ sơ tiếng Hàn gồm hai phần:
- 이력서 (lý lịch): thông tin cá nhân, ảnh thẻ, học vấn, chứng chỉ, kinh nghiệm. Ghi rõ TOPIK cấp mấy, thi ngày nào, vì kết quả TOPIK có hạn 2 năm.
- 자기소개서 (bài tự giới thiệu): phần người Hàn đọc kỹ nhất. Bố cục phổ biến gồm 4 mục dưới đây.
| Mục | Viết gì | Du học sinh nên kể |
|---|---|---|
| 지원동기 Lý do ứng tuyển | Vì sao công ty này hợp với bạn, không chỉ khen công ty | Ngành bạn học ở Hàn nối với sản phẩm, thị trường của công ty thế nào |
| 성장과정 Quá trình trưởng thành | Giá trị bạn theo đuổi, qua một câu chuyện cụ thể | Một khó khăn thật khi mới sang Hàn và cách bạn vượt qua |
| 직무역량 Năng lực cho vị trí | Việc bạn đã làm được, có con số, có kết quả | Dự án, thực tập, việc làm thêm có dùng tiếng Hàn với khách hàng |
| 입사 후 포부 Mục tiêu sau khi vào | Mục tiêu 1–3 năm và 5 năm, cụ thể theo vị trí | Muốn làm cầu nối giữa người Hàn và đội ngũ Việt ở mảng nào |
Mỗi công ty viết một bản riêng. Người tuyển dụng Hàn đọc là biết ngay bản copy dùng chung.
2. Mười câu hỏi hay gặp và cách trả lời
- "1분 자기소개 해 주세요" (Tự giới thiệu trong 1 phút). Học thuộc nhưng nói tự nhiên: tên, ngành học ở Hàn, một điểm mạnh có ví dụ, lý do ứng tuyển. Đây là lúc họ nghe tiếng Hàn của bạn.
- Vì sao bạn chọn công ty này? Nói về sản phẩm, dự án hay thị trường cụ thể của công ty. Tránh câu chung chung như "công ty lớn, môi trường tốt".
- Bạn học được gì trong những năm ở Hàn? Kể một việc cụ thể: làm nhóm với người Hàn, xử lý một lỗi ở chỗ làm thêm. Không chỉ nói "em học được tiếng Hàn".
- Điều khó nhất khi làm việc với người Hàn là gì? Họ muốn thấy bạn thích nghi được. Nêu một khác biệt thật (tốc độ, cách báo cáo) và cách bạn điều chỉnh.
- Bạn có sẵn sàng làm thêm giờ không? Trả lời linh hoạt: bạn ưu tiên hoàn thành việc đúng hạn, khi dự án cần thì sẵn sàng. Không hứa "lúc nào cũng được" nếu bạn không làm được.
- Bạn định làm ở công ty bao lâu? Công ty Hàn rất ngại người nghỉ sớm. Nói kế hoạch gắn bó gắn với mục tiêu phát triển trong công ty.
- Điểm mạnh, điểm yếu của bạn? Điểm yếu nêu thật, kèm việc bạn đang làm để sửa.
- Nếu sếp chưa hài lòng với kết quả của bạn thì sao? Người Hàn coi trọng thái độ nhận phản hồi. Nói bạn sẽ hỏi rõ điểm chưa đạt, sửa và báo cáo lại.
- Mức lương mong muốn? Tìm hiểu mặt bằng trước (xem mức lương khi về nước), đưa ra một khoảng hợp lý. Đừng lấy thu nhập làm thêm ở Hàn làm mốc.
- Bạn có câu hỏi gì cho công ty không? Luôn chuẩn bị 1–2 câu về công việc thật: nhóm bạn sẽ làm cùng, việc trong 3 tháng đầu. Không hỏi ngay về nghỉ phép, thưởng.
Tiếng Hàn tốt bắt đầu từ trước khi sang
Bạn chưa đi Hàn và đang tìm hiểu? Học viên Hợp Long được học tiếng sơ cấp 1 miễn phí tại Việt Nam trước khi bay, để sang Hàn bắt nhịp nhanh hơn. Hỏi Hợp Long lộ trình tiếng Hàn hợp với mục tiêu của bạn.
3. Văn hóa công sở Hàn: năm điều nên biết trước
- Đúng giờ là tối thiểu. Đến phỏng vấn sớm 10–15 phút. Trễ hẹn là mất điểm trước khi bạn kịp nói gì.
- "빨리빨리" (nhanh lên, nhanh lên). Việc được giao cần phản hồi nhanh, kể cả khi chưa xong thì báo tiến độ.
- Báo cáo (보고) thường xuyên. Người Hàn muốn biết việc đang tới đâu. Tự báo cáo trước khi sếp phải hỏi.
- Thứ bậc và kính ngữ. Dùng kính ngữ với cấp trên và người lớn tuổi, gọi theo chức danh (팀장님, 과장님). Tránh nói trống không kiểu bạn bè (반말), lỗi nhiều bạn quen từ chỗ làm thêm.
- Liên hoan công ty (회식). Là dịp gắn kết. Bạn không cần uống nhiều, nhưng nên tham gia và giữ lễ.
4. Lỗi du học sinh về nước hay mắc
- Kỳ vọng lương theo tiền làm thêm ở Hàn. Hai thị trường, hai mặt bằng chi phí khác nhau.
- Tiếng Hàn giao tiếp tốt nhưng thiếu từ chuyên ngành. Học trước từ vựng của vị trí ứng tuyển: sản xuất, nhân sự, kế toán, xuất nhập khẩu.
- Quên tiếng Việt chuyên ngành. Công việc là cầu nối, bạn phải diễn đạt tốt cả hai chiều.
- Thiếu giấy tờ. Không mang bảng điểm, giấy tốt nghiệp, chứng chỉ TOPIK còn hạn. Xem 10 việc cần làm trước khi rời Hàn để chuẩn bị từ trước.
5. Hợp Long làm gì ở chặng này
Hợp Long hiện chưa có dịch vụ giới thiệu việc làm khi bạn về nước. Hợp Long Group đang phát triển thêm mảng việc làm trong nước. Ở chặng này, Hợp Long làm được:
- Từ đầu: tư vấn chọn ngành theo hướng việc bạn muốn làm khi về, và học tiếng sơ cấp 1 miễn phí trước khi bay.
- Khi bạn cần: trả lời qua Zalo 24/7 về giấy tờ, công nhận bằng và các bước chuẩn bị về nước.
Chuẩn bị cho công việc từ ngày chọn trường
Chưa sẵn sàng hỏi? Đọc bài nên ở lại Hàn hay về nước. Đang cân nhắc ngành? Gửi Hợp Long ngành và việc bạn muốn làm. Sẵn sàng rồi? Đăng ký tư vấn 1-1, miễn phí.
6. Câu hỏi thường gặp
Phỏng vấn bằng tiếng Hàn hay tiếng Việt? Thường có cả hai. Vị trí cần tiếng Hàn gần như luôn có một phần hỏi đáp tiếng Hàn, nhiều nơi có thêm bài kiểm tra dịch.
Có cần mặc vest không? Nên mặc lịch sự, gọn gàng: sơ mi, quần âu hoặc váy công sở. Chỉn chu quan trọng hơn đắt tiền.
TOPIK hết hạn 2 năm thì có sao không? Nhiều công ty vẫn hỏi TOPIK còn hạn. Nếu chứng chỉ đã hết hạn, bạn nên thi lại, nhất là khi ứng tuyển vị trí phiên dịch.
Nguồn tham khảo
- VietnamWorks HR Insider, "Khi phỏng vấn tại công ty Hàn bạn thường gặp những câu hỏi nào?" (vietnamworks.com)
- HAIJOB, cách viết từng mục 자기소개서 (지원동기, 성장과정, 직무역량, 입사 후 포부) (haijob.co.kr)
- Hanguljobs, lương và phúc lợi công ty Hàn Quốc tại Việt Nam, 03/2026
Tra ngày 28/09/2026. Phần văn hóa công sở tổng hợp từ các nguồn trên và kinh nghiệm tư vấn của Hợp Long.
